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Academic Year/course: 2023/24

432 - Joint Law - Business Administration and Management Programme

30644 - Integrated Management and Value Creation


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
30644 - Integrated Management and Value Creation
Faculty / School:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Degree:
432 - Joint Law - Business Administration and Management Programme
ECTS:
6.0
Year:
5
Semester:
Second semester
Subject type:
Optional
Module:
---

1. General information

The subject has an applied character. Its goal is to generate professional situations in the field of management of companies and organizations, introducing some complex management techniques and linking them to each of the functional areas that structure the company's activity. The practical classes develop the professional management of virtual company in competition with Business Game methodology.

The content of this subject is of interest to the student as it offers a vision of the company from a global viewpoint that gives rise to the integration of the knowledge of all the subjects that give content to each of the areas of the company.

In the development of the themes, the aspects of the SDGs that affect business activity are continuously introduced as stimuli for professional management, specifically 4-Quality education, 5-Gender equality, 7- Affordable and clean energy, 9-Industry, innovation and infrastructure, 12-Responsible production and consumption, and 13- Climate action.

2. Learning results

Understand the management process of the company at a global level and the generation of value from each of the strategies.

Know, understand and integrate the basic and advanced concepts related to the administration and management of the company and its functional areas, and the process of generating value in companies and organizations.

Apply techniques and models for problem solving in the management area of the company, identifying relevant strategies and variables.

Identify and describe the scope of the different managerial functions in the company at a professional level and their application to the specific case of the company they manages.

Know and integrate the key elements of the decision making process.

3. Syllabus

Unit 1: Strategy integration

Unit 2: Strategy, results and value

Unit 3: Strategy monitoring

Unit 4: Integrated planning

Unit 5: Decision, strategy and value

4. Academic activities

Face-to-face activities

Theoretical classes (30 hours)

Practical classes (30 hours)

Non-face-to-face activities

Group and personal work, tutorials (88 hours)

Assessment Tests (2hours)

6 ECTS = 150 hours

In principle, the teaching methodology and its evaluation is planned to be based on face-to-face classes . However, if circumstances so require, they may be carried out online.

5. Assessment system

In the first call there are two assessment systems:

1.         Continuous assessment: through the management of each company according to the objectives set by the company itself, in addition to the assessments of the shareholders' meetings and the final management report.

2.         Global test: It consists of a written test.

In second call, global test

Assessment criteria:

In continuous assessment by adding the grade obtained in each of the following activities:

1.         Assessment of the results according to the objectives achieved by each company (up to 6 points).

2.         Presentation of management and results achieved at shareholders' meetings (up to 2 points)

3.         Management report, which will be mandatory for all companies (up to 2 points)

Students who do not opt for continuous assessment or who do not pass the subject by continuous assessment or who want to improve their grade, will have the right to take a global test (in first or second call), prevailing, in any case, the best of the grades obtained. The global test will consist of a theoretical-practical exam, at the previously established locations, dates and time limit. This test will consist of two parts, theoretical and practical, where the theoretical and practical part will have identical valuation (5 in each case).


Curso Académico: 2023/24

432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas

30644 - Gestión integrada y creación de valor


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
30644 - Gestión integrada y creación de valor
Centro académico:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Titulación:
432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas
Créditos:
6.0
Curso:
5
Periodo de impartición:
Segundo semestre
Clase de asignatura:
Optativa
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

La asignatura tiene un carácter aplicado. Su objetivo es generar situaciones de carácter profesional en el ámbito de la dirección de empresas y organizaciones, introduciendo algunas técnicas de gestión complejas y de vinculación con cada una de las áreas funcionales que estructuran la actividad de empresa. En las clases prácticas se desarrolla la dirección profesional de empresa virtual en competencia con metodología Business Game.

El contenido de esta asignatura resulta de interés para el alumno ya que ofrece una visión de la empresa desde una óptica global que da pie a la integración de los conocimientos de todas las materias que dan contenido propio a cada una de las áreas de la empresa.

En el desarrollo de los temas se van introduciendo de forma continuada, como estímulos a la gestión profesional, los aspectos propios de los ODS que afectan a la actividad empresarial, en concreto los 4-Educación de calidad, 5-Igualdad de género, 7-Energía asequible y no contaminante, 9-Industria, innovación e infraestructura, 12-Producción y consumo responsables, y 13-Acción por el clima.

 

2. Resultados de aprendizaje

Comprender el proceso de dirección de la empresa a nivel global y la generación de valor de cada una de las estrategias.

Conocer, comprender e integrar los conceptos básicos y avanzados en torno a la administración y dirección de la empresa y de sus áreas funcionales, y el proceso de generación de valor en el ámbito de las empresas y las organizaciones.

Aplicar técnicas y modelos para la resolución de problemas en el área de dirección de la empresa, identificando para ello las estrategias y variables relevantes.

Identificar y describir el alcance de las diferentes funciones directivas en la empresa a nivel profesional y de aplicación al caso concreto de la empresa que gestiona.

Conocer e integrar los elementos clave del proceso de toma de decisiones.

3. Programa de la asignatura

Tema 1: Integración de la estrategia

Tema 2: Estrategia, resultados y valor

Tema 3: Supervisión de la estrategia

Tema 4: Planificación integrada

Tema 5: Decisión, estrategia y valor

4. Actividades académicas

Actividades presenciales

Clases teóricas (30 horas)

Clases prácticas (30 horas)

Actividades no presenciales

Trabajo en grupo y personal, tutorías (88 horas)

Pruebas Evaluación (2horas)

6 ECTS = 150 horas

En principio la metodología de impartición de la docencia y su evaluación está previsto que pivote alrededor de clases presenciales. No obstante, si las circunstancias lo requieren, podrán realizarse de forma online.

5. Sistema de evaluación

En primera convocatoria existen dos sistemas de evaluación:

 

1.         Evaluación Continua: a través de la gestión de cada empresa según los objetivos fijados por ella misma, además de las evaluaciones de las juntas de accionistas y de la memoria final de gestión.

 

2.         Prueba global: Consiste en una prueba escrita.

 

En segunda convocatoria, prueba global

 

Criterios de valoración

 

En evaluación continua sumando la nota obtenida en cada una de las siguientes actividades:

 

1.         Valoración de los resultados según los objetivos alcanzados por cada empresa (hasta 6 puntos).

2.         Exposición en las juntas de accionistas de la gestión y los resultados alcanzados (hasta 2 puntos)

3.         Memoria de gestión que será de entrega obligatoria para todas las empresas (hasta 2 puntos)

 

El estudiante que no opte por la evaluación continua o que no supere la asignatura por evaluación continua o que quiera mejorar su calificación, tendrá derecho a presentarse a una prueba global (en primera o segunda convocatoria), prevaleciendo, en cualquier caso, la mejor de las calificaciones obtenidas. La prueba global consistirá en un examen teórico-práctico, en los lugares, fechas y límite de tiempo previamente establecidos. Dicho examen constará de dos partes, teórica y práctica, donde la parte teórica y práctica tendrán idéntica valoración (5 en cada caso).